赣州银行绩效管理体系优与预算管理化项目咨询公告

为建立科学合理的绩效考核和预算管理体系，完善激励约束机制，我单位拟开展绩效管理体系优化与预算管理项目建设工作。现诚邀具备相关经验与实力的供应商进行业务及系统建设咨询，助力我单位高质量发展。具体事项公告如下：

一、咨询内容

1.预算编制辅导工作：包含对总行各业务条线及各分支机构的预算编制辅导。

2.绩效薪酬分配辅导工作：建立分支机构绩效考核机制、薪酬分配办法、绩效考核办法并提供落地实施辅导，要求合理业绩规则、明确目标导向、实现同绩同酬。

3.绩效考核系统建设：建立一套满足绩效考核需求的系统，要求匹配绩效考核办法、实现业绩与绩效薪酬呈现，功能不限于数据加工、业绩管理、指标管理、参数管理、考核管理、报表管理、指标输出等。

二、报名资质要求：

1.报名企业要求为国内相关单位，具有独立承担民事责任的能力，具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。

2.未被列入失信执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。

3.具有银行绩效薪酬分配咨询或预算管理咨询或绩效考核系统建设实施案例，提供案例佐证材料。

三、报名方式：

    欢迎国内符合条件的相关单位参与，同时为准确、全面地了解系统建设方案的情况，请满足条件的相关单位，于2025年5月29日24:00前将相关材料电子版（赣州银行绩效管理体系优化与预算管理项目项目咨询报名表（见附件）、公司简介、案例、建议解决方案等），邮件发送至联系邮箱,邮件标题“赣州银行绩效管理体系优化与预算管理项目咨询报名+公司名称”。并注明联系人和联系电话。

报名成功后，我行将视报名情况邀请相关供应商进行咨询。时间初步定于2025年6月3日至6月6日，具体时间和方式以电话或邮件通知为准。

四、其他事项

1.报名的相关单位须严格遵守相关保密义务，保证提供的资料、案例真实无误，感谢您对我行工作的支持与关注！如有任何疑问，请随时与我们联系。

2.本次咨询仅为赣州银行招标采购前的系统建设咨询或介绍，赣州银行不支付任何相关费用。

单位名称：赣州银行股份有限公司

联系人：李先生、钟女士

邮箱: lixing@bankgz.com

电话: 0797-8100328　

附件：赣州银行绩效管理体系优化与预算管理项目咨询报名表.xlsx                

                    2025年5月22日